Afin d'assurer le déploiement technique de ses programmes physiques et de garantir le respect de sa charte d'intérêt général, ENVOR AN DOUR s'appuie sur une équipe mixte de professionnels chevronnés et de volontaires civiques. En tant qu'organisation d'utilité publique, notre culture de travail repose sur l'éthique de la transmission intergénérationnelle, la rigueur de la sauvegarde patrimoniale bretonne et le souci constant d'apporter un bénéfice concret et gratuit à nos bénéficiaires de Camaret-sur-Mer et de la presqu'île de Crozon.
Toute personne recrutée par l'association — qu'elle soit salariée en contrat à durée déterminée, stagiaire universitaire d'histoire locale ou engagée dans un volontariat de service civique d'État — s'engage à respecter scrupuleusement notre charte de non-lucrativité et de neutralité marchande. Nos métiers n'ont pas pour finalité la maximisation de rendements commerciaux, mais le rayonnement intellectuel de notre patrimoine, la préservation des niches de biodiversité associées aux zones humides et le renforcement des liens de solidarité au sein de notre communauté.
Voici l'exposé des profils techniques et de médiation recherchés pour coordonner et animer notre plan d'action 2026. Les candidatures qualifiées font l'objet d'un examen objectif par notre conseil d'administration.
Missions principales : Vous assurez la préparation logistique, le respect des consignes de sécurité publique et l'approvisionnement en matériaux traditionnels des quatre programmes physiques de restauration (Lavoirs de Kerloc'h et Lannic, Fontaines de Pen-Hat). Vous encadrez directement les groupes de bénévoles d'été et facilitez l'apprentissage technique des jeunes issus des circuits d'insertion départementaux.
Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en métiers d'art du patrimoine bâti ou expérience professionnelle avérée en maçonnerie traditionnelle de schiste et pierre sèche. Rigueur logistique, sens du contact et partage sincère de nos objectifs statutaires.
Missions principales : Sous la tutelle du président de l'association, vous participez activement aux ateliers de recueillement oraux de la mémoire populaire bretonne auprès des aînés de la commune. Vous concevez des fiches d'explications et des outils pédagogiques gratuits pour les visites scolaires et contribuez à l'animation de nos canaux de communication institutionnels sans but commercial.
Profil recherché : Goût prononcé pour les relations humaines intergénérationnelles, l'histoire régionale de la presqu'île de Crozon et la médiation éducative populaire. Aucune compétence académique spécifique n'est exigée, seule votre motivation citoyenne fait la différence.
ENVOR AN DOUR propose tout au long de l'année des stages de formation pratique, d'une durée de deux à six mois, non commerciaux et conventionnés par des établissements d'enseignement secondaire ou supérieur. Ces stages, principalement centrés sur l'inventaire historique ou l'analyse biologique des sources naturelles, font l'objet d'un tutorat quotidien de haute qualité garantissant l'acquisition de compétences rigoureuses conformes à nos objectifs d'insertion citoyenne.